Сейчас на сайте 13 пользователей и 90 гостей,

Логин (Nick): Пароль:  

Регистрация   Забыли пароль ?

Статьи Сиеста или «тихий час»?
Что новенького на фронтах борьбы с жарой в российских компаниях? Главный санитарный врач страны Г. Онищенко предложил ввести сиесту, как в Испании. Соответственно, нужно будет изменить рабочий график – приходить пораньше, уходить попозже, а в самые...
Автор : Кира Владимирова / Дата : 2010-07-22 18:07
Посмотреть или добавить комментарий : (0) комментарии
Пользовательская оценка :

Что новенького на фронтах борьбы с жарой в российских компаниях? Главный санитарный врач страны Г. Онищенко предложил ввести сиесту, как в Испании. Соответственно, нужно будет изменить рабочий график – приходить пораньше, уходить попозже, а в самые жаркие дневные часы объявлять перерыв.

Но настоящую сиесту на испанский манер (работники уходят на послеобеденный отдых и ланч с 13.00 до 16.00) устроить не так просто – многим до работы приходится добираться больше 40 минут – какой уж тут отдых в переполненном транспорте без кондиционеров или в пробках на загазованных шоссе, – сотрудники на работу будут возвращаться еще более усталыми.

В Испании сиеста возникла в начале 20 века. Тогда мало зарабатывающие испанцы были вынуждены трудиться в две смены (утром и вечером), а домой уходили, чтобы переждать самые жаркие часы. Но сейчас и там получается, что полуденный сон невозможен, так как из-за больших расстояний и пробок сотрудники не успевают добраться до дома. Вообще считается, что сиеста мешает как бизнесу, так и личной жизни.

В основном сотрудники уходят домой в 12.30, а возвращаются в 16.30, таким образом, их рабочий день заканчивается в 8-9 вечера. Многие хотели бы приходить домой пораньше, чтобы провести время со своими детьми, но это невозможно, так как перерыв на сиесту – официальный.

Переняли традицию сиесты и в Латинской Америке. В той или иной мере полуденный отдых существует в Японии и Тайване (в Японии для трудоголиков в некоторых компаниях организуют комнату, где можно поспать). Но в российских компаниях объявлять «тихий час», как в детском саду, не принято. С жарой борются по другому.

В одной из московских фирм установили душевые кабины, и теперь сотрудники ходят на работу с полотенцами, как в бассейн.

График работы многих компаний меняется из-за жары. Некоторые компании решили начинать работу в вечернее время. Причем на работу приходят не все, а только, к примеру, менеджеры по продажам, у которых запланированы встречи. Остальные трудятся у домашних компьютеров, и ничуть не жалеют об этом – всегда есть возможность принять прохладный душ и выпить чего-то освежающего.

Такая практика будет актуальной для небольших компаний, где нет кондиционеров или для больших предприятий, где создать комфортные 25 градусов невозможно. Напоминаем, что по нормам СанПиН температура в офисе не должна превышать 25 градусов по Цельсию. Но вот выполнить их не всегда невозможно. По такой жаре, которая пришла к нам нынешним летом, если нет кондиционеров, не спасают ни открытые окна, ни непрерывно работающие вентиляторы. Если температура подбирается к 30 градусам, в офисе находиться можно не более 5 часов.

  • 28°С температура в офисе, при которой рабочий день длится 8 часов
  • 30°С трудиться можно только в течение 5 часов
  • 31°С время работы сокращается до 3 часов
  • 32,5°С когда офис нагревается до этой температуры, работа длится 1 час

Кира Владимирова

Позиция редакции не всегда совпадает с мнением авторов. Ответственность за достоверность фактов в своих публикациях несут авторы, за содержание рекламных материалов - рекламодатели. Использование материалов, опубликованных на "НЕофициальном сайте города Домодедово", допускается только с письменного разрешения администратора сайта.

© 2004 — 2010